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Empoderando un nuevo viaje con inteligencia digital: CandidTech sostiene "Aumentar la eficiencia con IA · Avanzar y ganar ganar"

Empoderando un nuevo viaje con inteligencia digital: CandidTech sostiene "Aumentar la eficiencia con IA · Avanzar y ganar ganar"

2026-08-07

Para acelerar la implementación de la transformación digital corporativa y empoderar a todas las posiciones para mejorar la eficiencia laboral, Guangzhou CandidTech Electronic Technology Co., Ltd. celebró con éxito una sesión especial de intercambio sobre aplicaciones de IA para todo el personal con el tema:Impulsa la Eficiencia con IA · Rompe Barreras y Gana-Gana en la sala de conferencias grande del tercer piso de la empresa la tarde del 6 de agosto de 2026.

Con el objetivo de implementar plenamente la estrategia de transformación digital, esta sesión promueve la integración profunda de herramientas de IA en diversos escenarios de negocio a través del intercambio de casos reales. Mejora integralmente la eficiencia laboral general de los empleados e inyecta un sólido impulso de inteligencia digital al desarrollo de alta calidad de la empresa.

1. Guía Estratégica para un Futuro Compartido

La sesión fue moderada por Li Jianhao, Gerente General de Marca del Grupo. Chen Haitao, Gerente General de CandidTech, el Dr. Ye, Consultor Técnico, el Sr. Cao, Experto en Algoritmos, Zhang Yuqin, Subgerente General Ejecutivo, junto con alrededor de 30 colegas de diferentes departamentos asistieron a la reunión tanto presencial como en línea.

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Al inicio de la sesión, la Sra. Li expuso el contexto y la trascendencia de este evento de intercambio. Enfatizó que, en medio del rápido avance de la tecnología de IA, la IA ya no es un "curso electivo", sino un "curso obligatorio" para que las empresas impulsen la calidad y la eficiencia. Esta sesión de intercambio tiene la intención de derribar las barreras departamentales, explorar la integración profunda entre la IA y los flujos de trabajo empresariales a través del intercambio de experiencias, y avanzar a la empresa hacia una operación inteligente centrada en el objetivo principal de "permitir que la IA cree valor comercial para nosotros".

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2. Demostraciones Prácticas para Intercambio de Ideas

Durante el segmento de intercambio, representantes de seis departamentos, incluyendo Finanzas, Administración, Ventas, Tecnología, Producción y Aseguramiento de Calidad, demostraron resultados prácticos de aplicaciones de IA dirigidas a puntos débiles de sus respectivos negocios:

La Sra. Hu, Gerente de Finanzas, demostró el uso eficiente de la IA para el análisis de informes complejos, acortando significativamente los ciclos de procesamiento de datos.

La Sra. Li, Gerente de Administración, compartió prácticas de optimización de descripciones de puestos y sistemas de gestión de ventas con Workbuddy, lo que mejoró sustancialmente la eficiencia administrativa.

El Sr. Zheng, Gerente de Ventas, presentó el desempeño sobresaliente de DeepSeek y Doubao en la investigación de antecedentes de la empresa, comunicación multilingüe y procesamiento de materiales visuales.

El Sr. Ming del Centro de Tecnología ilustró vívidamente el enorme potencial de la IA en el desarrollo de código y la automatización de procesos con el proyecto "Grabadora de Choques 4G".

El Sr. Li del Departamento de Producción y el Sr. Huang del Departamento de Aseguramiento de Calidad mostraron cómo la IA potencia la producción y el control de calidad desde perspectivas como la generación de renders, la traducción de imágenes y el reemplazo de fondos.

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3. Discusiones Profundas para Clarificar Rutas de Desarrollo

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En la sesión de discusión interactiva, los participantes tuvieron intercambios exhaustivos sobre temas clave, incluyendo "cómo entregar requisitos precisos a la IA" y "riesgos de fuga de datos al usar herramientas de IA". Todos los participantes llegaron a un consenso de que la colaboración humano-IA es la clave para la adopción de la IA. Los empleados deben mantener el juicio profesional para garantizar la precisión y el cumplimiento de los resultados generados por la IA.

Al final de la reunión, se entregaron obsequios conmemorativos a todos los ponentes, seguido de una foto grupal. Más que un intercambio técnico, esta sesión provocó una innovación de mentalidad. Tomando este evento como punto de partida, CandidTech continuará profundizando la adopción de la IA, buscará avances a través de enfoques de inteligencia digital y perseguirá resultados de ganar-ganar en medio de una feroz competencia de mercado.

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2026-08-07

Para acelerar la implementación de la transformación digital corporativa y empoderar a todas las posiciones para mejorar la eficiencia laboral, Guangzhou CandidTech Electronic Technology Co., Ltd. celebró con éxito una sesión especial de intercambio sobre aplicaciones de IA para todo el personal con el tema:Impulsa la Eficiencia con IA · Rompe Barreras y Gana-Gana en la sala de conferencias grande del tercer piso de la empresa la tarde del 6 de agosto de 2026.

Con el objetivo de implementar plenamente la estrategia de transformación digital, esta sesión promueve la integración profunda de herramientas de IA en diversos escenarios de negocio a través del intercambio de casos reales. Mejora integralmente la eficiencia laboral general de los empleados e inyecta un sólido impulso de inteligencia digital al desarrollo de alta calidad de la empresa.

1. Guía Estratégica para un Futuro Compartido

La sesión fue moderada por Li Jianhao, Gerente General de Marca del Grupo. Chen Haitao, Gerente General de CandidTech, el Dr. Ye, Consultor Técnico, el Sr. Cao, Experto en Algoritmos, Zhang Yuqin, Subgerente General Ejecutivo, junto con alrededor de 30 colegas de diferentes departamentos asistieron a la reunión tanto presencial como en línea.

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Al inicio de la sesión, la Sra. Li expuso el contexto y la trascendencia de este evento de intercambio. Enfatizó que, en medio del rápido avance de la tecnología de IA, la IA ya no es un "curso electivo", sino un "curso obligatorio" para que las empresas impulsen la calidad y la eficiencia. Esta sesión de intercambio tiene la intención de derribar las barreras departamentales, explorar la integración profunda entre la IA y los flujos de trabajo empresariales a través del intercambio de experiencias, y avanzar a la empresa hacia una operación inteligente centrada en el objetivo principal de "permitir que la IA cree valor comercial para nosotros".

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2. Demostraciones Prácticas para Intercambio de Ideas

Durante el segmento de intercambio, representantes de seis departamentos, incluyendo Finanzas, Administración, Ventas, Tecnología, Producción y Aseguramiento de Calidad, demostraron resultados prácticos de aplicaciones de IA dirigidas a puntos débiles de sus respectivos negocios:

La Sra. Hu, Gerente de Finanzas, demostró el uso eficiente de la IA para el análisis de informes complejos, acortando significativamente los ciclos de procesamiento de datos.

La Sra. Li, Gerente de Administración, compartió prácticas de optimización de descripciones de puestos y sistemas de gestión de ventas con Workbuddy, lo que mejoró sustancialmente la eficiencia administrativa.

El Sr. Zheng, Gerente de Ventas, presentó el desempeño sobresaliente de DeepSeek y Doubao en la investigación de antecedentes de la empresa, comunicación multilingüe y procesamiento de materiales visuales.

El Sr. Ming del Centro de Tecnología ilustró vívidamente el enorme potencial de la IA en el desarrollo de código y la automatización de procesos con el proyecto "Grabadora de Choques 4G".

El Sr. Li del Departamento de Producción y el Sr. Huang del Departamento de Aseguramiento de Calidad mostraron cómo la IA potencia la producción y el control de calidad desde perspectivas como la generación de renders, la traducción de imágenes y el reemplazo de fondos.

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En la sesión de discusión interactiva, los participantes tuvieron intercambios exhaustivos sobre temas clave, incluyendo "cómo entregar requisitos precisos a la IA" y "riesgos de fuga de datos al usar herramientas de IA". Todos los participantes llegaron a un consenso de que la colaboración humano-IA es la clave para la adopción de la IA. Los empleados deben mantener el juicio profesional para garantizar la precisión y el cumplimiento de los resultados generados por la IA.

Al final de la reunión, se entregaron obsequios conmemorativos a todos los ponentes, seguido de una foto grupal. Más que un intercambio técnico, esta sesión provocó una innovación de mentalidad. Tomando este evento como punto de partida, CandidTech continuará profundizando la adopción de la IA, buscará avances a través de enfoques de inteligencia digital y perseguirá resultados de ganar-ganar en medio de una feroz competencia de mercado.

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